宣達(dá)成立首所泵閥之鄉(xiāng)泵閥企業(yè)大學(xué)
加大員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，構(gòu)筑未來競爭力人才優(yōu)勢；全力提升內(nèi)部管理水平，努力服務(wù)市場競爭攻略；全面落實(shí)581戰(zhàn)略目標(biāo)，著力推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展；努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，全面提升企業(yè)核心競爭力顯示了宣達(dá)集團(tuán)創(chuàng)建泵閥學(xué)習(xí)型典范企業(yè)的信心和壯志。
“中國泵閥之鄉(xiāng)”首所泵閥企業(yè)大學(xué)在宣達(dá)成立
2007年4月30日，是中國宣達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)較重要的紀(jì)念日期之一，在這一天里“中國泵閥之鄉(xiāng)”首所泵閥企業(yè)大學(xué)在宣達(dá)宣告成立了。
宣達(dá)閥門工業(yè)園內(nèi)彩旗飄飄，四條橫幅依次列出“加大員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，構(gòu)筑未來競爭力人才優(yōu)勢；全力提升內(nèi)部管理水平，努力服務(wù)市場競爭攻略；全面落實(shí)581戰(zhàn)略目標(biāo)，著力推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展；努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，全面提升企業(yè)核心競爭力”顯示了宣達(dá)創(chuàng)建泵閥學(xué)習(xí)型典范企業(yè)的信心和壯志。
成立儀式上，宣達(dá)集團(tuán)董事長葉際宣宣讀了“宣達(dá)大學(xué)” 成立紅頭文件，并宣讀了宣達(dá)大學(xué)特聘專家名單，而宣達(dá)大學(xué)主要管理層和特聘講師集體合影使這次盛會達(dá)到了高潮。
經(jīng)過了解，宣達(dá)大學(xué)成立初期主要任務(wù)主要為將培訓(xùn)和教育同企業(yè)的戰(zhàn)略需求相結(jié)合，以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為旗幟，展開多層次，多渠道、全方位的培訓(xùn)；對整個(gè)客戶、供應(yīng)商鏈進(jìn)行培訓(xùn)，其中包括自己主要的客戶和產(chǎn)品供應(yīng)商，使客戶獲得認(rèn)同感，較終實(shí)現(xiàn)共贏；著重培養(yǎng)企業(yè)公民意識、建立現(xiàn)代企業(yè)組織構(gòu)架和管理人員駕御、溝通等能力的培訓(xùn)；樹立“大學(xué)模式”過程觀念，貫徹終生學(xué)習(xí)思想；組織員工不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法并鞏固學(xué)習(xí)效果等等。
為了實(shí)現(xiàn)宣達(dá)大學(xué)成立初期的目標(biāo)和任務(wù)，宣達(dá)大學(xué)特聘請了國內(nèi)金屬防腐蝕材料研究權(quán)威專家劉煥安教授、史慶泰高工、鄭傳耀高工為資深講師；宋海新助理、劉振乾、楊國政為高級講師。葉際宣還宣讀了宣達(dá)預(yù)聘的國內(nèi)專家名單和聘請中旭顧問、西點(diǎn)文化等咨詢公司作為長期合作伙伴的提議。初步計(jì)劃中，葉際宣還和全體員工探討了開展企業(yè)之間校際活動和遠(yuǎn)程教育等相關(guān)計(jì)劃等。
作為中國閥門行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長，中國泵業(yè)協(xié)會副會長，溫州市人大代表，永嘉縣泵閥工業(yè)協(xié)會會長暨“中國泵閥之鄉(xiāng)”（永嘉甌北泵閥工業(yè)區(qū)為中國較為集中的泵閥產(chǎn)業(yè)群）的掌舵人，葉際宣很早就敏銳地意識到當(dāng)今企業(yè)之間的競爭較核心的因素是人才因素，而企業(yè)如何利用并充分發(fā)揮人才已是中國泵閥企業(yè)必須面對的一個(gè)嚴(yán)峻課題，如何建立雄厚人才梯隊(duì)和儲備是葉際宣十幾年來思考的重點(diǎn)問題，他敏銳的注意到有些國際著名企業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)勢正在面臨市場、客戶、競爭對手的考驗(yàn)，現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，研發(fā)和創(chuàng)新稍稍松懈就有可能被競爭對手超越，如何創(chuàng)建一個(gè)可持續(xù)、高速、穩(wěn)健發(fā)展的企業(yè)模式；如何把新技術(shù)快速有效地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為實(shí)際運(yùn)用的成果；如何較大限度地取得供應(yīng)商、客戶及戰(zhàn)略伙伴的認(rèn)同，對供應(yīng)商、客戶及戰(zhàn)略伙伴進(jìn)行技術(shù)提升及質(zhì)量控制的支持；如何全方位的實(shí)施培訓(xùn)解決方案，并從中級管理人員到高級管理人員到工程技術(shù)人員，從具體的問題到市場營銷、財(cái)務(wù)、人資，甚至提供系統(tǒng)的高級經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃；如何幫助宣達(dá)的客戶提高管理能力，提高服務(wù)水平并建立良好的客戶關(guān)系，達(dá)到客戶的成功，較終成為共同的成功；如何發(fā)揮企業(yè)文化的力量，增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力等等問題是葉際宣決心建立“中國泵閥之鄉(xiāng)”首所泵閥企業(yè)大學(xué)的初衷和源泉?！?br />
葉際宣認(rèn)為建立企業(yè)大學(xué)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展一個(gè)重要舉措之一，如何整合客戶資源，形成共同理念，是宣達(dá)大學(xué)大力提倡文化融合，文化認(rèn)同的一個(gè)重要目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)快速、穩(wěn)健運(yùn)行、贏得國際同行認(rèn)同是宣達(dá)大學(xué)的長期奮斗目標(biāo)。
從這次會議上，能清晰的看到到宣達(dá)在“中國泵閥之鄉(xiāng)”成立前一個(gè)泵閥企業(yè)大學(xué)的開創(chuàng)之舉所具有的歷史意義和現(xiàn)實(shí)作用，宣達(dá)的舉動將會對民族泵閥產(chǎn)業(yè)（民營企業(yè)）的發(fā)展起到了較好的啟發(fā)和借鑒作用。這將進(jìn)一步增強(qiáng)人們對民族泵閥工業(yè)的關(guān)注度，進(jìn)一步打響泵閥民族工業(yè)品牌，提升泵閥文化在深度和廣度上的傳播。
宣達(dá)集團(tuán)在成立泵閥企業(yè)首所企業(yè)大學(xué)的基礎(chǔ)上，將堅(jiān)持不懈為民族泵閥工業(yè)開創(chuàng)，不斷提升中國泵閥業(yè)整體競爭力，為實(shí)現(xiàn)中國民族泵閥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大奮力開拓。
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