泵閥企業(yè)管理的提升-企業(yè)績效管理

溫州企業(yè)績效管理控制培訓(xùn)研討會

    2007年11月18日，清風(fēng)細(xì)雨，生意盎然，在這樣一個(gè)詩意的冬節(jié)，在企業(yè)即將跨越2007的總結(jié)時(shí)刻，大美國際資訊《泵閥世界》報(bào)與影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、凱睿普遠(yuǎn)（中國）企業(yè)管理咨詢有限公司、永嘉縣泵閥科技創(chuàng)新服務(wù)中心一同為企業(yè)帶來了一場精彩的企業(yè)績效管控培訓(xùn)研討會，地點(diǎn)在溫州甌北永嘉科技大樓七樓，研討會以“打造組織發(fā)動機(jī)，創(chuàng)建卓越績效管理“為核心，全面釋疑民營企業(yè)績效管理的困惑。

    本次企業(yè)績效管控培訓(xùn)研討會邀請到資深管理顧問、凱睿普遠(yuǎn)（中國）企業(yè)管理咨詢有限公司戰(zhàn)略和組織績效管理專家王謙先生為主講嘉賓，王謙先生長期從事企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管控設(shè)計(jì)、企業(yè)薪酬績效、能力素質(zhì)模型、人力資源規(guī)劃等方面的研究與管理咨詢。曾任美國拜洛克機(jī)械集團(tuán)中國公司總經(jīng)理、美國安達(dá)信咨詢高級顧問、金蝶國際集團(tuán)行業(yè)咨詢總監(jiān)、美國TECTRA中國區(qū)咨詢總監(jiān)、影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)咨詢事業(yè)部總經(jīng)理。

   到場觀眾有超達(dá)閥門、宣達(dá)實(shí)業(yè)、天勝閥門、伽南科技、特技閥門、巨龍閥門、閥門網(wǎng)、永久泵業(yè)、萬立法蘭、華夏法蘭等60多家泵閥企業(yè)生產(chǎn)管理者，還邀請到協(xié)會組織領(lǐng)導(dǎo)永嘉縣泵閥工業(yè)協(xié)會副秘書長王長青和陳文榮及永嘉泵閥科技創(chuàng)新服務(wù)中心主任董金新先生親臨會場聆聽研討講義。研討會進(jìn)行了將近3個(gè)小時(shí)，王謙先生將績效管理案例與考核體系做了系統(tǒng)的概述和分析，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)與管理的效益統(tǒng)一問題，為現(xiàn)代企業(yè)管理上了一堂生動而有意義的指導(dǎo)課。

   在本次企業(yè)績效管控培訓(xùn)研討會上，王謙先生主要將績效管理常見誤區(qū)、激勵機(jī)制與企業(yè)文化、受益者、人力資源管理系統(tǒng)模型、績效管理系統(tǒng)、績效考核常用方法、績效改進(jìn)與溝通等企業(yè)管理概念和理論模型作了解釋，同時(shí)將企業(yè)收益案例和失敗案例進(jìn)行了評析，皆在為企業(yè)生產(chǎn)管理和人才管理問題出謀劃策，將現(xiàn)代管理提高企業(yè)生產(chǎn)效益的績效考核體系理念傳遞給生產(chǎn)企業(yè)。研討會結(jié)合實(shí)際企業(yè)情況，用講義和討論兩種模式進(jìn)行解釋，讓企業(yè)更直接地了解了績效管理的實(shí)際價(jià)值?？冃Э己藢F(xiàn)代企業(yè)管理制度體系融合到生產(chǎn)企業(yè)中，好地啟發(fā)了生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展思路。在研討會即將結(jié)束的時(shí)候，企業(yè)老板互換名片，借研討會的機(jī)會結(jié)識了企業(yè)同仁朋友，為研討會的順利結(jié)束帶來了友誼的歡笑，也將本刊攜各大知名管理教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦管理研討會的初衷體現(xiàn)得淋漓盡致?！侗瞄y世界》報(bào)以五位一體的網(wǎng)刊互動模式，永遠(yuǎn)堅(jiān)持“幫助客戶成長、堅(jiān)持客戶排在頭一位的”的客戶服務(wù)宗旨，爭做中國泵閥資訊業(yè)的先鋒！

大美國際資訊《泵閥世界》報(bào)/記者任曉慧
577-67986470

部分研討會成員與王謙先生合影

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